エンジニアの長期インターン体験談！裏側まで全部公開！

エンジニアリングスキルを上げるために、なぜ長期インターンシップを利用するのか。
エンジニアリングのスキルを磨きたくても、学校の授業や自己学習だけでは不足感を感じることが多いからです。
一方、現場のエンジニアとして実際にプロジェクトに参加し、本格的な開発体験を積む機会はそうあるものではありません。
そんなとき、助けとなるのが長期インターンシップです。ここでは、長期インターンを選ぶ主な理由を3つ紹介していきます。

学校の課題や個人での制作活動では、限られた範囲でしか技術を使う機会がありません。
一方で、長期インターンシップではいくつものプロジェクトに関与することで、広範で深いエンジニアリングの知識と経験を得ることができます。
例えば、実際の業務では様々な言語やツールを組み合わせて使う場面が多いのですが、その組み合わせを学ぶ機会はなかなかありません。
しかし、長期インターンシップなら、社会人になったと同じように、豊富なプロジェクトから学ぶことができます。

一人で学習するのとは異なり、長期インターンでは先輩エンジニアの指導を受けることが可能です。
これにより、自分で気づかなかった問題点を指摘してもらったり、新たな視点を与えてもらったりと、自己成長の機会がたくさんあります。
また、複数人での開発に参加することで、チーム開発の経験を積むことができます。自分が担当するタスクのみならず、他の人のコードを見たり、コードレビューを経験することで、より広い視野を持つことができます。

もう一つの重要な理由は、エンジニアとしてのビジョンを明確化することです。
自分が将来何をしたいのか、どのようなエンジニアになりたいのか、そのイメージを具体化するためにも長期インターンシップは有効です。
自分の能力やスキルを現場で試し、どのような分野が自分に合っているのか、または興味があるのかを見つけることができます。その経験がエンジニアとしてのキャリアを考える大事な手がかりとなります。

前項から記載しているとおり、エンジニアの長期インターンシップは、技術を具体的に学び、実践できる場として、多くのIT系学生や若手エンジニアが参加しています。
長期インターンシップに参加した日々は、自身の探求心や技術への情熱を磨く絶好の機会となります。ここでは、その日々の体験と学びを深く掘り下げていきます。

実際の開発現場で働くことで、学校では学ぶことのできない実務的な知識や技術を得ることができます。たとえば、GitHubを用いたバージョン管理、AWSを活用したサーバ運用、SlackやJIRAを用いたタスク管理など、エンジニアとして役立つツールの使い方も学ぶことができます。

インターンシップ生活の中心は何と言っても新たな技術を習得することです。
現場でのプロジェクト経験を得ることで、理論だけでなく現実的な実装方法も身につけることができます。
また、自学自習の時間をもつことで、自己の弱点を補う知識や技術を学ぶことができます。

インターンシップでは、プロジェクト作業時間外にも自学自習の時間が設けられています。
ここで、自己の興味や必要とする技術を深く学ぶことができます。
関心があるフレームワークやライブラリの学習、アルゴリズムやデータ構造の理解など、自己のインターンシップ生活を豊かにする多くの学びがあります。

チームでの働き方とは、コミュニケーションの取り方や協力の重要性など、より高度なプロジェクトを実現するための方法を学びます。
特に、エンジニアは一人で開発を行うことは少なく、他のメンバーと協力してプロジェクトを進めていくことが一般的です。
チームでの働き方を理解し、その中で自分の役割を理解することはエンジニアとして非常に重要です。

エンジニアの仕事は、問題の特定と解決のための方法を生み出すためのクリエイティブなプロセスです。
そのため、思考やアイデアを他のメンバーと共有し、フィードバックを得るためには、効果的なコミュニケーションが必要不可欠です。
特に、ZoomやMiroなどのリモートワークツールを使うことで、場所にこだわらず連携した作業が可能になります。

一人だけの力ではなく、チーム全体での協力によって高度なプロジェクトを達成することが求められます。GitHubを活用したコードレビューでお互いのコードを見合うことにより、技術の習得だけでなく、他者との協働力を学ぶこともできます。

インターンシップ生活は、技術習得や現場経験だけでなく、その間の生活バランスも重要です。
長時間の作業は確かに技術力をアップすることができますが、反面、疲労やストレスを溜め込む原因にもなります。
そのため、インターンシップ生活を続けつつ、健康とライフスタイルの両方を保持することも気にかけてみましょう。

長期インターンシップが終了すると、多くの学生は参加前より技術力が身に付いていることに気付くでしょう。これこそ、インターンシップの目的であり、また最終的な成果です。

長期インターンシップでは、実務経験を積むことができます。
従って、インターンシップが終わった後でも、さまざまな場面でその経験を活用できます。
例えば、大学の授業での学びを深めることや、少人数のプロジェクトを立ち上げる際にはその経験が役立つでしょう。
また、これらの経験は新卒で入社する会社選びにも影響を与えます。既に一度、現場での仕事を経験しているのですから、どのような企業が自分に合っているか、どのような技術が市場で求められているかを具体的に理解することができます。

さらに、長期インターンシップを経験すると、自分がエンジニアとしてどのような立ち位置にいるのかを理解することができます。
自分がどの程度のスキルを持っているのか、どのようなスキルをこれから習得すべきか、その全てを把握するうえで、この経験は非常に役立ちます。
また、日々予期せぬ問題に直面し、それを解決する経験を重ねることで、自分自身の問題解決能力に自信を持つことができるようになるでしょう。
インターンシップを終えた後は、自分が一歩成長したエンジニアであると感じられることでしょう。

エンジニアとして経験を積むためには、自身の成長を支えてくれる企業を選ぶことが大切です。具体的なポイントは、扱われている技術の確認と教育制度の充実度の2つです。

エンジニアを目指す方々は、企業がどのような技術を扱っているか確認することが重要です。
自身が学びたい技術や将来必要となるであろう技術が業務で使用されているか、確認しましょう。
例えば、最近のトレンドとして注目されているPythonやAI（Artificial Intelligence）の開発環境が整っている企業を選ぶと、市場価値の高いスキルを身につけることが可能です。

また、企業が提供している教育制度の充実度も確認しましょう。特に長期インターンシップならではの利点として、一定期間企業の一員として働くことで本格的な職場の経験が得られるという点があります。
そのため、新人エンジニアの教育に力を入れている企業を選ぶことで、業務を通じて実践的なスキルを学ぶことができます。

ただし、企業選びだけでなく、自己研鑽の意識もインターンシップの成功には欠かせません。
エンジニアのスキルは常に更新されるため、自主的に新しい知識を学び続けることが求められます。
また、実務経験を積むことは大切ですが、それだけではなく、自分で問題を見つけて解決する能力も重要です。
そのため、自己研鑽の意識を持つことが重要と言えます。

長期インターンシップはエンジニアとしての技術力強化や視野拡大に有効な手段です。
適切な企業選びを重視し、積極的に自己研鑽を重ねることで、自己成長を実感できることでしょう。
この経験を生かし、エンジニアとして一歩踏み出しましょう。